Formation Développer son intelligence émotionnelle

Cette formation vise à aider les participants à comprendre, gérer et développer leur intelligence émotionnelle, améliorant ainsi leurs compétences en communication, en gestion du stress et en relations interpersonnelles.

Les compétences visées sont :

• Développement personnel
• Intelligence émotionnelle
• Gestion des relations interpersonnelles

Cette formation alternera entre des présentations interactives, des discussions de groupe, des exercices pratiques, des études de cas pour favoriser l'apprentissage actif.

Mesure de la satisfaction des bénéficiaires
Cette évaluation réalisée en fin de formation, mesure l’organisation et les conditions d’accueil des bénéficiaires, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Méthodes
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d'exposés théoriques , d'études de cas, de partages d'expérience et d'exercices de mise en situation basés sur les situations des stagiaires. Des séquences individuelles et collectives sont prévues selon les exercices. 

L'ingénierie pédagogique :

Test autodiagnostic de mon bilan émotionnel

Plateforme de jeux interactifs 
Quesitonnement en ligne sur les émotions
Mise en situation : 2 études de cas avec jeux de rôles

Ressources
Support de formation, scénarii d'études de cas, jeux en ligne

Moyens techniques
La conception pédagogique prévoit l'utilisation d'un équipement multimédia animé par l'intervenant ainsi que le PC portable des participants.

La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes signalant un handicap à l’inscription, une solution d’adaptabilité ou de remplacement sera systématiquement recherchée et appliquée.